ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Każdego roku koncentrujemy się na poprawie warunków pracy – zarówno w wymiarze społecznym, jak i etycznym. Naszym celem jest zapewnienie, aby każdy pracownik był częścią społeczności ID® – nie tylko w Danii, lecz także na arenie międzynarodowej. To ludzie tworzą tożsamość.
JAKOŚĆ I ODPOWIEDZIALNE PODEJŚCIE – NA KAŻDYM ETAPIE
Pracujemy w sposób konsekwentny i ukierunkowany na jakość oraz odpowiedzialność. Wspólnie z naszymi dostawcami wspieramy technologie, produkty oraz surowce przyjazne dla środowiska, mając jasno określony cel: ograniczanie naszego wpływu na środowisko w branży tekstylnej. Dzięki temu nieustannie wyprzedzamy wymagania i oczekiwania klientów – nigdy nie rezygnując z naszej jasnej zasady uczciwości.
UZNAJEMY NASZĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Uznajemy naszą odpowiedzialność jako uczestnik branży tekstylnej – dlatego kładziemy duży nacisk zarówno na nasz wpływ społeczny, jak i środowiskowy. Ponad 38 lat doświadczenia odgrywa istotną rolę w sposobie, w jaki realizujemy nasze działania, zarówno na rynku krajowym, jak i poza granicami kraju.
NASZE 10 ZASAD
Kodeks postępowania ID®
01
Praca dzieci
ID® wspiera skuteczne zniesienie pracy dzieci.
02
Godziny pracy i odpoczynek
ID® będzie przestrzegać obowiązujących przepisów krajowych oraz standardów branżowych dotyczących godzin pracy, nadgodzin, odpoczynku i dni świątecznych.
03
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
ID® wspiera eliminację dyskryminacji w odniesieniu do warunków pracy i zatrudnienia.
04
Prawo i ustawodawstwo
ID® wspiera i respektuje ochronę międzynarodowo ogłoszonych praw człowieka.
05
Dyskryminacja
ID® zapewni, że nie będzie przyczyniać się do naruszania praw człowieka.
06
Praca przymusowa
ID® wspiera zniesienie wszelkich form pracy przymusowej.
07
Przeciwdziałanie korupcji
ID® będzie sprzeciwiać się wszelkim formom korupcji, w tym wymuszeniom i łapówkarstwu.
08
Środowisko pracy
ID® zapewni bezpieczne i zdrowe środowisko pracy oraz będzie zapobiegać potencjalnym wypadkom i urazom.
09
Wpływ na środowisko
ID® wspiera podejście zapobiegawcze wobec wyzwań środowiskowych i podejmuje inicjatywy na rzecz zwiększania odpowiedzialności środowiskowej.
10
Wolność zrzeszania się
ID® będzie respektować wolność zrzeszania się oraz skutecznie uznawać prawo do rokowań zbiorowych.
„Odzież to coś więcej niż tylko tkanina i nić.
To rezultat wysiłków wielu ludzi."
TWORZONE PRZEZ LUDZI – DLA LUDZI
Przejrzystość w całym łańcuchu dostaw
Zakładając odzież, łatwo zapomnieć o ludziach, którzy stoją za jej powstaniem. Skupiamy się na całym procesie – od przędzy po gotowy produkt – oraz na rękach, które to umożliwiają. Przejrzystość jest dla nas ważna, dlatego odwiedzamy nasze fabryki i spotykamy się z pracownikami – ostatnio w GMS w listopadzie 2024 roku.
Wspólny kodeks postępowania dotyczący odpowiedzialnego pozyskiwania i produkcji poza UE. Zapewnia właściwe warunki pracy, w tym zakaz pracy dzieci i pracy przymusowej, a także nacisk na kwestie środowiskowe, bezpieczeństwo oraz uczciwe warunki.
Od 2006 roku nasze biuro w Dhace w Bangladeszu, zatrudniające ośmiu lokalnych pracowników, zapewnia codzienny dialog z naszymi fabrykami. Z niektórymi dostawcami współpracujemy od ponad 30 lat – wierzymy w długoterminowe i przejrzyste partnerstwa.
EDUKACJA DLA 40 DZIECI – OD PONAD 10 LAT
Global Learning Project – Dhaka, Bangladesz
Od ponad 12 lat wspieramy Global Learning Project w Dhace. Dzięki naszej corocznej darowiźnie zapewniamy edukację szkolną dla 40 dzieci znajdujących się w trudnej sytuacji (w wieku 6–14 lat) przez cały rok – to niewielki wkład z naszej strony, ale realna zmiana dla nich i ich rodzin.
Global Learning Project (GLP) to organizacja non-profit, która zapewnia dzieciom znajdującym się w trudnej sytuacji w Dhace dostęp do edukacji. GLP prowadzi dwie szkoły i jest finansowana z prywatnych darowizn. Wsparcie umożliwia większej liczbie dzieci uczęszczanie do szkoły i budowanie lepszej przyszłości.
Odwiedzamy szkołę kilka razy w roku i każda wizyta jest silnym, budującym doświadczeniem. Uśmiechy dzieci oraz radość, której jesteśmy świadkami, są wyraźnym dowodem na to, jak wiele to wsparcie znaczy – nie tylko dla dzieci, ale także dla całych ich rodzin.